入社日当日のイベント内容、新入社員への説明内容、回収すべき必要書類についてまとめています。忘れがちな避難経路の説明や喫煙個所の説明などポイントごとに解説しています。

出産育児手続きについてまとめています。.年金事務所、健康保険協会・組合、ハローワークなど提出先ごとに、手書きの流れや申請書の書き方を記入例を使いわかりやすく説明しています。

労災の療養給付の範囲や手続きについてまとめています。労災の区分と各申請書の使い分け方から始まり、記入例、書き方、注意点等などポイントごとに解説しています。

有給休暇の基礎知識として、対象者、付与日数の説明、半日の有休って違法？休日に有給休暇とることは出来る？有給休暇は月に何日とれるか？公休日に有給休暇は取れるのか？などポイントごとに解説しています。

毎年10月～翌1月の年末調整とそれ以降の業務についてまとめています。内容としては、年末調整の概要、年末調整の準備すること、年末調整の計算の仕方、年調過不足・還付金の処理、給与所得の源泉徴収票（および合計表）の提出、給与支払報告書の提出などポイントごとに解説しています。

給与計算で使う住民税処理を解説しています。住民税とは？、「特別徴収」「普通徴収」とは？年間の住民税処理の流れなど住民税に関する様々なポイントを解説しています。

1月は法定調書の提出など、月別に総務経理担当者が行うべき内容をまとめています。会社毎に詳細は違いますが、共通した内容を書いています。

経理（総務）業務の一日の流れをまとめています。出社してから退社するまで、現金管理から伝票の処理のタイミングなど、特にこれから経理業務を始めるという人に読んでほしい内容です。

個人情報を中心に、漏えいさせるとどうなるか、安全対策、事故対策の流れなどポイントごとに解説しています。社内の緊急連絡体制などについてもふれています。