出産・育児

健康保険

「育児休業等取得者申出書」の記入例、書き方、注意点

育児休業の事務手続きの一つである「育児休業等取得者申出書」の説明です。 これは健康保険・厚生年金保険の保険料が免除になる制度です。 よく似てる産前産後の手続きはこちら↓↓ 「産前産後休業取得者申出書」の書き方、注意点 ちなみに育児、出産手続...
出産・育児

「育児休業給付金」の書き方、注意点

 「育児、出産、子育て手続き~会社事務担当者向け~概要編」でも書きましたが、給与の一定比率が支給されるので、出産育児関連手続きで、従業員の方によっては一番多くメリットがあるのが、この育児休業給付金ではないでしょうか。 2か月に一度の申請が...
健康保険

「産前産後休業取得者申出書」の書き方、注意点

産前産後の事務手続きの一つである「産前産後休業取得者申出書」の説明です。 これは健康保険・厚生年金保険の保険料が免除になる制度です。 よく似てますが、産後の後の育児休業での申請書についてはこちら↓↓ 「育児休業等取得者申出書」の記...
健康保険

出産手当金支給申請書の書き方、注意点

出産手当金は給料を補うタイプの支給金です。 病気の時の傷病手当金によく似ています。 出産手当金は出産育児一時金とよく間違えられます。 給与の代わりのお金と出産費用の違いですね。 受給できる人(対象者)や用紙の書き方をまとめていきますね。...
健康保険

健康保険の「出産育児一時金支給申請書」の書き方、注意点

出産育児関連手続きの書類の一つです。 「出産育児一時金」と「出産手当金」の違い よく似た言葉として「出産手当金」という言葉がありますが、 これは出産の為に会社を休んだ際、給料の保証を行う(病気で休んだ時の傷病手当金のような) お金のことであ...
出産・育児

育児、出産、子育て手続き~会社事務担当者向け~概要編

出産、育児休業における事務手続きについてまとめていきたいと思います。 事務担当者から見ればややこしい手続きも多いですが、しっかり対応できるようにしていきましょう。 トランクルームや倉庫を使って会社の経費を削減しましょう...
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